Bei ersten Spatenstich (v. l.) Dr. Rudolf Grothues, Uwe Kaiser, Annette Watermann-Krass, Lothar Jungemann, Martin Hilbig und Bernd Basten an der Ennigerloher Straße (Bild: S. Himmel)

Erster Spatenstich erfolgt / Investitionsvolumen umfasst rund 2,4 Millionen Euro

ThyssenKrupp Industrial Solutions, der weltweit tätige Anlagenbauer des ThyssenKrupp Konzerns, errichtet am Standort Beckum ein neues  Ausbildungszentrum. Am heutigen Mittwoch erfolgte der symbolische erste Spatentisch gemeinsam  mit Annette  Watermann-Krass  (Abgeordnete des Landtages Nordrhein-Westfalen), Dr. Rudolf Grothues (1. stellv. Bürgermeister der Stadt Beckum), Martin Hilbig (Arbeitsdirektor ThyssenKrupp Industrial  Solutions AG),  Lothar Jungemann   (CEO der  Operating  Unit  Cement,  Business  Unit  Resource Technologies der ThyssenKrupp Industrial Solutions AG), Uwe Kaiser (ThyssenKrupp Real Estate, Baumanagement), Bernd Basten (Betriebsratsvorsitzender der ThyssenKrupp Industrial Solutions AG am Standort Münsterland) und Max Baggeröhr (Jugendauszubildendenvertreter der ThyssenKrupp Industrial Solutions  AG   am   Standort   Münsterland).   Das  Ausbildungszentrum   wird   in   unmittelbarer   Nähe  des bestehenden  Standorts in der Ennigerloher Straße in Beckum errichtet. Das Investitionsvolumen umfasst rund 2,4 Millionen Euro. Die Fertigstellung des behindertengerechten Neubaus ist für Sommer 2015 vorgesehen. Neben einer Werkstatt umfasst  das  Gebäude  auf  zwei Stockwerken auch mehrere Schulungsräume  sowie Büros für die Ausbilder.

Lothar Jungemann:  „Eine gute Ausbildung hat für uns einen sehr hohen Stellenwert, denn die fachliche Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist unser größter Wettbewerbsvorteil. Mit dem neuen Ausbildungszentrum bündeln wir die Ausbildung für die Standorte Beckum und Ennigerloh an einem Ort und schaffen optimale Bedingungen, um die hohe Qualität unserer Ausbildung langfristig zu sichern.“

Das Ausbildungszentrum wird zur Hälfte durch Entgeltbestandteile der Belegschaft finanziert, die gemäß Tarifvertrag ursprünglich zur Finanzierung von Altersteilzeit vorgesehen waren. Im Rahmen einer Betriebsvereinbarung wurde beschlossen, diese Entgeltbestandteile für Ausbildung und demographiefeste Maßnahmen zu verwenden. Die andere Hälfte der Investitionen trägt das Unternehmen.

ThyssenKrupp    Industrial    Solutions    bietet    an   den   Standorten    Beckum   und   Ennigerloh    folgende Ausbildungsgänge an: Industriemechaniker/in, Zerspanungsmechaniker/in,  Industriekaufleute,  technische(r) Produktdesigner/in, Chemielaborant/in und Fachinformatiker/in. Aktuell befinden sich an den Standorten Beckum und Ennigerloh über 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ausbildung, darunter ein gutes Dutzend duale Studentinnen und Studenten.

 

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